Hej! Så kul att det kommit in så många frågor, tycker ni om det här konceptet tänker jag att vi kan ha det som ett återkommande tema. Jag har valt ut tre frågor och tänker att vi kör igång direkt och kikar på dem! 1.Elin H. undrar "Hur ser mitt 2026 ut gällande jobb?" Året inleds med förändring, energi och känslan av att vara på väg in i något nytt. Kanske handlar det om ett karriärskifte, ett nytt projekt eller ett annat sätt att arbeta på. Du känner att du bygger något som håller över tid och att du blir sedd för det du gör. Samtidigt går allt snabbt och det finns lite utrymme för paus. För att orka hålla tempot behöver du tydliga ramar – planering och struktur blir din bästa grund. Mot mitten av året får relationer större betydelse. Du kan möta personer som vill samarbeta med dig eller som på olika sätt påverkar din riktning. Det är en period där du syns mer, men också där självkritiken kan bli starkare. Du kan jämföra dig med andra eller känna att du inte gör tillräckligt. Försök att se på dig själv med samma respekt som du ger andra – du utvecklas hela tiden, även när det inte syns direkt. Slutet av året präglas av nya initiativ. Du kan få ett nytt jobberbjudande, starta något eget eller ta ett steg som förändrar din vardag. Det handlar inte om stora ord, utan om konkreta beslut som för dig vidare mot det du vill skapa. Sammanfattningsvis bjuder ditt karriärsår på stora framsteg och förändringar där du tar större plats i ditt arbete och bygger något med tydlig riktning framåt. Det kräver fokus, disciplin och förmågan att inte dras med i jämförelser, det du bygger nu kommer du senare stå stadigt på. Du växer både professionellt och personligt men kanske upplever att det finns mindre utrymme för vila och återhämtning. Du avslutar året med en starkare känsla av syfte, riktning och självförtroende. 2. Thea undrar "Ska jag gå vidare med min bokidé?"Dåtid – 4 of Cups: Idén har nog funnits ett tag, men kanske har den legat vilande. Du har känt dig osäker, haft svårt att hitta inspiration eller tvivlat på om det verkligen är värt att satsa på. Kortet visar ofta på en period av inre distans, där möjligheten funnits hela tiden – men du har behövt tid för att känna att du faktiskt vill ta den. Nutid – King of Wands: Nu finns elden där. Det här kortet symboliserar självförtroende, driv och ledarskap – du vet vad du vill säga och hur du vill uttrycka det. Det finns en tydlig kraft bakom projektet, som om du äntligen klivit in i rollen som skapare på riktigt. Det här är också ett tecken på att boken kan få uppmärksamhet tack vare din starka vision och ditt sätt att inspirera andra.Framtid – The Lovers: Framåt handlar det om samarbete, beslut och autenticitet. Kortet visar att projektet blir mest framgångsrikt när du väljer att skriva om något du verkligen brinner för, även om det innebär att vara sårbar– inte vad du ”borde” skriva, utan vad som verkligen betyder något för dig. Det kan också peka på ett viktigt partnerskap: kanske en redaktör, förläggare eller någon som förstår din röst och hjälper dig att lyfta den. 3. Veronica W. undrar "Vad behöver jag för att utveckla mitt ledarskap?"Dåtid – 2 of Swords (reversed): Du har tidigare stått inför beslut som krävt tydlighet, men kanske tvekat eller undvikit att ta ställning fullt ut. Det kan ha handlat om att vilja vara rättvis mot alla, eller om svårigheten att sätta gränser. När kortet vänds upp och ner visar det att du börjar inse att verkligt ledarskap kräver mod att välja väg – även när det inte gör alla nöjda.Nutid – The Star: Just nu befinner du dig i en fas av förnyelse och inspiration. The Star visar att du leder bäst när du är autentisk och visar sårbarhet på ett sätt som inger förtroende. Det handlar om att vara en ledare som andra känner hopp inför – någon som påminner människor om visionen och syftet bakom det ni gör. Ditt ljus inspirerar andra, men bara när du låter det vara ärligt. Framtid – 7 of Pentacles: Framöver behöver du bygga med auktoritet och långsiktighet. Ledarskap växer över tid – genom erfarenhet, reflektion och små justeringar i vardagen. Kortet visar att det du sår nu kommer ge resultat, men det kräver att du håller fast vid din riktning och låter utvecklingen ske steg för steg. Det kan också visa på att ditt starkaste ledarskap kommer ifrån att våga visa mer av din seriösa sida, har du en tendens att vilja underhålla eller bli kompis med alla kan det hålla dig tillbaka något.
